禹冰战略管理宣贯及2018年责任书签约会

禹冰公司战略管理宣贯及2018年度经营管理责任书签约大会

    2018年5月9日上午，禹冰公司组织召开了战略管理宣贯及2018年度经营管理责任书签约大会，会议深入剖析了公司当前发展面临的机遇与挑战，明确了公司未来发展战略，并对2018年度重点工作进行了部署，为公司打造卓越化、生态化的环保产业平台及开创工作新局面指明了方向。公司中层副职及以上领导共计二十余人参加了本次会议。

    首先，上海仁略企业管理咨询有限公司总经理杨巍巍先生对《北京禹冰经营管理责任制管理办法》的出台背景进行了阐述，本办法旨在建立起以公司持续增长的经营目标与公司经营生产管理者的紧密联系，通过量化和定性指标明确双方的责任、权利和义务，与参与经营管理责任制的人员达成共识，同时公司也在一定程度上赋予各部门负责人相关权利实现公司当年目标的实现。

    随后，公司总经理吴震对公司重点岗位及结合公司发展新增设的部门及岗位的职责进行了宣讲，吴总强调，明确岗位职责、理清职责条线，可以最大限度地实现劳动用工的科学配置，有效地提高内部竞争活力、提高工作效率和工作质量，防止发生工作推诿现象，也是公司考核的依据之一。

    接下来，吴总分别与公司主要领导及各部门负责人签署了经营管理责任书。

    最后，吴总强调：指标能否实现，关键不是签订经营管理责任书，而是要将指标承接分解下去，做到层层分解，逐级考核，严格管控，只有将压力传递下去，我们才能真正做到目标一致、上下一心，进而保障2018年度指标任务顺利达成。