禹冰公司2014年度工作总结会成功召开

禹冰公司2014年度工作总结会
暨2015年年会成功召开

        2015年1月29日，禹冰公司全体员工在怀柔雁栖湖国家法官学院北京分院召开了年度工作总结会及年会。

        在工作总结会上，由总经理助理、综合室主任敖雪进行主持，全体员工共同观看了公司宣传片。

        之后由总经理助理兼计划经营部经理朱姝对公司在2014年的项目工作做了总结，报告中指出禹冰公司在2014年涉及各类项目完成及进展情况。资质上，禹冰具备四个专业的甲级设计及勘察的乙级资质。展望2015年，工作重点在于积极开展资质升级工作，为企业发展提供更高的平台进一步拓宽经营思路，强化经营工作。加强项目部和公司部门的管理工作、炼好“内功”。 注重人才队伍建设，重视科技进步创新在企业发展中的作用。

        副总经理、水工所所长苏斌超也对全年技术管理工作进行了总结：2014年在吴总的卓越领导下，在全体员工的辛勤工作和无私奉献下，公司各项业务取得的长足的发展和进步，公司业务范围进一步扩大，业务能力和业务水平进一步提高。全年的工作，不仅为公司创造了可喜的经济效益，同时得到了业主单位较高的评价。在这一年中，我们大家严格执行公司的各项规章制度，所有事情都按章办理、有序可循、有规可依，不仅规范了我们的作业流程，更是大大提高了我们的工作效率和设计质量，年终个人绩效考核也顺利完成。同时2014年，公司组织拍摄企业宣传片，加大公司的宣传力度，整体装修了新办公室，办公条件和环境更加优越；多项资质的延续和更新工作也顺利完成。总之，公司整体又迈上了一个新台阶，到达了一个新高度。

        在大会议热烈的气氛中，公司总经理吴震为2014年度禹冰公司八位成绩突出、思想端正的员工颁发了优秀员工奖，并给予了现金奖励，同时鼓励所有员工学习先进，争当先进。

        在会议的最后，由吴震总经理对公司全年工作从两方面进行了总结和致辞：2014年是国家继续加大对水务行业投资的一年，同时也是公司不断发展的一年。2014年禹冰公司整体发展应该说是良好的，在很多方面有了一定的提高，包括业务水平不断提高，内部管理的不断完善，人才的储备和培养方面的大量的投入，行业内不断提高影响力。但是摆在我们面前的不仅是机遇，还有更多的困难：首先，外部环境发生复杂变化，即有支持也有压力；其次，公司的内部管理还需要进一步提升，即提高统筹协调能力，提升管理的眼界思路，适应公司发展变化。2015年公司的总体指导思想是以全面提升管理为主线、以完成公司各项经营任务为重点、开创经营发展新局面。2014，对于禹冰而言，是关键的一年，既逢公司十周年，更是公司实现平台化战略转型的关键一年。在此过程中，得到了诸多合作伙伴、客户、朋友的关心和帮助，更离不开大家的鼎力支持，我们始终满怀深深的感激!到了要与2014作别的时候，来不及细细的体味，更来不及悠悠的感怀，唯一不变的依旧是我们共同携手。2015，我们都有着浓浓的期待，一些新的转变，新的变革已经在悄悄的发生，我们期望与各位手牵的更近、心连的更近，希望我们能够一起，在平等、尊重、信任的基础上共同努力跨越这充满希望的一年，在变局中寻求新的空间和未来。

会后，禹冰公司全体员工合影留念。