1月13日，禹冰公司全体员工在中工大厦会议厅举行了“北京禹冰水利勘测规划设计有限公司考核制度宣讲说明会”，本次的宣讲说明会就公司人才考核制度进行了深化说明。
会议上，天强公司的杨巍巍经理对禹冰公司的绩效考核制度内容做了全面的讲解，并针对人才激励、提高绩效和制度改革等方面进行了说明。同时，针对其中的关键和员工们关心的问题进行了深度的解答。
禹冰公司对绩效考核所展开的改革和推进，旨在加强员工绩效能力、创造绩效价值和提高工作质量，以提高员工工作水平为导向，以树立企业质量品牌为目的，以激励为手段，以公平为准绳，绩效考核制度的推行将使禹冰的工作更上一层楼，同时也将使我们的团队管理更加有序，工作更有动力，更有激情，为社会主义水务事业创造更大的价值。
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